1 .Переговоры как способ управления.
- Уровни и виды управления.
- Этапы управления.
- Роль переговоров в управлении

2. Стратегии переговоров.
- Виды стратегий переговоров
- Сочетание стратегий управления и сценариев переговоров.

3. Уровни управления.
- Лидерство и управление.
- Особенности управления на различных уровнях.
- Подводные камни управления.

4. Навыки для управления крупными системами.


Шестой модуль о том, как управлять крупными системами, и вести переговоры с теми кто такими системами управляет. В чем особенности переговоров с концернами, холдингами, торговыми сетями. Как управлять и воздействовать на бизнес-системы через корпоративную культуру. Как быстро анализировать работу крупных бизнес-систем и выбирать эффективную стратегию взаимодействия с ними.

Данный модуль служит интегрирующим для участников предыдущих модулей и закрепляет системный подход к управлению и переговорам.