1 .Переговоры как способ управления.- Уровни и виды управления.
- Этапы управления.
- Роль переговоров в управлении
2. Стратегии переговоров.- Виды стратегий переговоров
- Сочетание стратегий управления и сценариев переговоров.
3. Уровни управления.- Лидерство и управление.
- Особенности управления на различных уровнях.
- Подводные камни управления.
4. Навыки для управления крупными системами.
Шестой модуль о том, как управлять крупными системами, и вести переговоры с теми кто такими системами управляет. В чем особенности переговоров с концернами, холдингами, торговыми сетями. Как управлять и воздействовать на бизнес-системы через корпоративную культуру. Как быстро анализировать работу крупных бизнес-систем и выбирать эффективную стратегию взаимодействия с ними.
Данный модуль служит интегрирующим для участников предыдущих модулей и закрепляет системный подход к управлению и переговорам.