1 модуль: "Старт"
• Принцип айсберга.
• Принципы эффективности.
• Технологии выживания и выхода из кризисных ситуаций.
• Секреты успеха.
• Резервы эффективности.
• Условия работы принципа 20/80.


2 модуль – "Создание мифа":

• Внутренний миф.
• Проверка целей.
• Работа с различными образами.
• Основы стратегий.
• Работа с голосом.




3 модуль – "Переговоры и этология".

• Стратегии и методы ведения переговоров.
• Неписаные правила в любом коллективе, группе, сообществе.
• Законы развития живых систем.
• Гендерные отличия.




4 модуль – "Работа с информацией, основы моделирования":

• Сбор информации о человеке: вербальные и невербальные сигналы.
• Стратегии и тактики поведения человека и группы.
• Моделирование ситуаций.
• Групповая динамика – игры с перехватом ролей.





5 модуль – "Работа с группой":

• Отработка различных стратегий и сценариев поведения.
• Виды ролей.
• Неформальные структуры.
• Управление группами.






6 модуль – "Управление и переговоры":

• Переговоры как способ управления.
• Принципы эффективности и навыки Вожака.

Роли, сценарии и стратегии в нашей жизни.
Игры: «Первобытное общество» «Пространство жизни» «Творческая лаборатория» «Формула команды»
«Камни успеха» «Радуга» «Стихии» «Алхимик» «Город мечты»

• Моделирование бизнеса
• Корпоративные конфликты
• Взаимодействие внутри организационной структуры

• Работа с людьми: подбор кандидатов.
• Построение и развитие доверительных отношений
• Формирование управленческой команды